Merupakan software untuk membantu manajemen atau pihak HRD dalam memilih orang yang tepat untuk suatu posisi dengan menggunakan dua kriteria, yaitu kumpulan bakat dominan  dan juga kumpulkan aktivitas yang diperlukan untuk posisi jabatan yang ingin diukur. Tampilan yang disajikan diberikan dalam bentuk matriks dimana dapat diketahui kesesuaian seseorang terhadap jabatan yang diukur. Dalam pemanfaatnya, dibutuhkan job activity analysis yang dilakukan oleh HRD untuk mendapatkan profil aktivitas dari suatu jabatan, dan kemudian dengan mengetahui karakter bakat yang dibutuhkan bagi mereka yang akan menduduki jabatan tesebut pada akhirnya akan diketahui keseuaian potensi seseorang terhadap jabatan dimaksud. Melalui software ini, HRD dapat mensimulasikan kesesuaian karyawannya pada suatu jabatan, sehingga akan banyak membantu dalam hal penempatan karyawan (placement), development, dan carreer planning. Inilah inti dari slogan “Right Man in the Right Place and  at the Right Time”.